시급 직원 월급,
이번 달 얼마일까요?
매주 같은 시간을 일하면 월~일 한 주만 넣어 월급으로 환산하고, 날짜마다 다르면 이번 달 달력에 넣어 계산합니다. 주휴수당과 연장·야간 가산까지 더합니다. 회사명과 직원 이름을 넣어 이미지나 PDF로 저장할 수 있습니다.
야간: 밤 10시~새벽 6시에 일한 시간(0.5배 더) · 수당·주휴 제외: 연장 가산 없이 시급만 주고 주휴수당 계산에서도 빼는 시간
이번 달 월급
| 항목 | 계산 | 금액 |
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주별 계산 자세히 보기
| 주 (월~일) | 이번 달 근무 | 연장 | 주휴 |
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시급 직원도 근로계약서와 임금명세서가 필요합니다.
주휴수당, 4대보험 가입, 급여 신고까지 급여 업무를 함께 맡아 드립니다.
자주 묻는 질문
주휴수당은 누가 받을 수 있나요?
주휴수당은 어떻게 계산하나요?
달이 바뀌는 주의 주휴수당은 어느 달에 주나요?
하루 8시간을 넘게 일하면 시급을 더 줘야 하나요?
밤에 일하면 시급을 더 줘야 하나요?
아르바이트생이 계약한 시간보다 더 일하면 어떻게 하나요?
쉬는 시간도 근무시간에 넣나요?
2026년 최저시급은 얼마인가요?
· 계산 결과는 참고용이며 4대보험과 세금을 떼기 전 금액입니다. 실수령액은 급여 실수령액 계산기에서 확인하세요.
· 매주 같은 시간 탭은 한 달을 평균 365 ÷ 7 ÷ 12 = 약 4.345주로 보고 환산합니다(주 40시간이면 주휴 포함 월 209시간).
· 일하기로 한 날을 모두 나왔다고 보고 주휴수당을 넣었습니다. 날짜별 탭에서 한 주는 월요일부터 일요일까지이고, 그 주가 끝나는 일요일이 속한 달에 주휴수당을 넣습니다.
· 연장은 하루 8시간이나 한 주 40시간(근로계약서 주 근무시간을 넣으면 그 시간)을 넘긴 시간이고, 야간은 야간근무 시간 칸에 넣은 시간에 0.5배를 더합니다. 휴일 근무와 공휴일(5인 이상 사업장은 유급휴일) 가산은 넣지 않았으니 직원 월급 계산기에서 계산해 주세요.
· 수당·주휴 제외 시간은 연장 가산 없이 시급만 주고 주휴수당 계산에서도 빼는 시간입니다. 5인 이상 사업장에서 법정 연장근로를 이렇게 빼면 임금체불이 될 수 있습니다. 결근(날짜별 탭)이 있는 주는 주휴수당을 넣지 않습니다.
· 근무시간과 직원 이름은 이 화면에서만 쓰고 저장하지 않습니다. 회사명은 다음에 쓰기 편하게 이 브라우저에만 기억합니다.