사장님의 스토리를
기억하는 세무사
회사에는 저마다의 이야기가 있고
그 이야기는 숫자 뒤에 가려져 있습니다.
한택스는 그 이야기를 먼저 읽습니다.
몰라서 손해 보는 일이
없도록, 한택스가 있습니다
그동안의 세무는 신고하기에 급급했습니다. 미리 준비할 시간도, 의사결정에 도움이 되는 정보도 드리지 못했습니다. 한택스는 그 방식에서 벗어나기로 했습니다.
모으고, 찾아내는 시스템
사람이 매번 확인하기 어려운 항목을, 직접 개발한 프로그램이 반복해서 점검해 찾아냅니다. 현장에서 필요한 기능은 바로 만들어 반영합니다.
판단하고, 전하는 사람
그 시간을 판단과 소통에 씁니다. 무엇이 문제이고 어떤 선택지가 있는지, 담당자가 회사 사정에 맞게 설명드립니다.
찾아내는 건 프로그램이 하고, 전하는 건 사람이 합니다.
지나간 기록이 아니라,
앞으로 낼 세금을
장부 정리는 과거를 향하지만, 리포트는 앞을 봅니다. 월별 손익과 예상 소득세·부가세를 한 장으로 정리해 보내드립니다. 확인이 필요한 항목이 있으면 담당 직원이 연락드립니다.
"그 예상이 정확한가요?"
소득세는 현재 증빙과 작년 소득률 두 가지 기준으로, 부가세는 기수별 매출·매입으로, 월별 손익은 지금까지 정리된 장부 기준으로 계산합니다. 확정 금액이 아니라 준비할 범위를 아는 것이 목적입니다.
실제 리포트 화면입니다 (예시 데이터) · 누르면 다음 화면이 보입니다
물어보시기 전에,
먼저 챙겨드립니다
절세 방안, 세무조사 위험, 증빙 실수 — 회사 기록에서 찾아낸 항목을 미리 알려드립니다.
"우리 회사에 해당되는 게 있긴 한가요?"
50여 가지를 모두 보내지 않습니다. 사장님 회사 자료에 해당되는 항목만 골라 안내드립니다.
통합고용공제 추징 위험직원이 줄면 받았던 공제를 되돌려낼 수 있습니다
퇴직금 추정금액직원과 대표님 퇴직금이 얼마나 쌓였는지 확인합니다
가지급금 인정이자 입금시기를 놓치기 전에 안내드립니다
노란우산공제 가입소득공제 혜택을 놓치고 있는지 확인합니다
창업감면 기간 경과끝나는 해부터 세금이 크게 오릅니다
이 외에도 50여 가지 체크리스트를 사전에 점검합니다.
우리 회사에도 해당되는 게 있는지 궁금하신가요?
카카오톡으로 물어보기회사의 이야기를,
빠짐없이 모읍니다
매출과 비용, 지난 신고, 주고받은 이야기까지 — 매일 쓰는 상담일지, 회사마다 등록되는 할 일, 신고서마다 남는 결재 기록이 프로그램에 차곡차곡 쌓입니다. 지금의 프로그램이 생기기 전부터 10년 넘게 쌓아 온 상담일지만 수만 건입니다.
"담당자가 바뀌거나 자리를 비우면 문제없나요?"
기록이 사람의 머릿속이 아니라 프로그램에 남습니다. 담당자가 바뀌어도, 부재중이어도 회사의 이야기는 그대로 이어집니다.
실제 프로그램 화면입니다 (예시 데이터) · 누르면 다음 화면이 보입니다
사장님의 스토리를
지키는 사람들
리포트도 알림도, 결국 사람이 완성합니다.
한진식
대표 세무사 · 2010년부터 · 리포트 프로그램 직접 개발
차정범
파트너 세무사 · 2014년부터 · 세무조사 대응·절세 컨설팅
김O라 과장근속 9년 · 경력 16년전산세무 1급 이수 · 2급 취득
김O영 과장근속 9년 · 경력 13년전산세무 1급·2급 취득
이O윤 과장근속 10년 · 경력 10년전산세무 1급 이수
김O아 대리근속 9년 · 경력 9년전산세무 1급 이수 · 2급 취득
김O현 대리근속 8년 · 경력 8년전산세무 1급 · TAT 1급 · 재경관리사
박O빈 대리근속 6년 · 경력 8년전산세무 1급·2급 취득
김O철 주임근속 4년 · 경력 4년전산세무 1급 이수 · 2급 취득
김O윤 주임근속 3년 · 경력 5년전산세무 2급 취득
우O주 주임근속 3년 · 경력 3년전산세무 1급·2급 취득
김O지 주임근속 1년 차 · 경력 3년전산세무 2급 취득"숫자를 정리하는 일은 프로그램에게 맡기고,
한택스 대표 한진식 세무사
저희는 사장님과 이야기하는 데 시간을 쓰겠습니다."
세무사 2인
- 간이사업자부터 상장 준비 법인까지 다양한 업종 경험
- 각종 해명자료 제출과 세무조사 대응 경험
- 전문분야에 맞춰 세무사와 직접 소통 가능
담당 직원
- 사장님과 나눈 이야기를 매일 상담일지로 남깁니다
- 모든 직원 전산세무 1급 또는 2급 보유
- 세무회계경진대회 2회 연속 입상
- 신입 직원은 일정 교육을 마친 뒤 업체를 배정합니다